《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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6 2017-0921世紀是一個競爭激烈的知識經濟時代，根據各方面的市場調查和各大高校對畢業生的跟蹤調查表明，企業人才不僅需要具備智商，還要具備情商和創新能力，他們不僅要能承受各種壓力，還必須能團結和組織一個...
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11 2017-08和平里花園管理處有這么一個可愛又干勁十足的“李老頭”，他的名字叫李小新，現齡59歲，李小新同志在入職和平里花園管理處以前從事教育事業，因此管理處上上下下稱呼他“李老師”。記得我們剛收到李老師簡...
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11 2017-08特發集團新近發布的企業文化體系中明確了企業的使命是“為創建現代化國際化新型城市再先行擔當”，這意味著集團將再次為深圳發展創造新奇跡，光榮而艱巨，實現使命的必要且極其重要條件是聚集天下英才，為...
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11 2017-08開拓路徑筑品牌，篤守信念鑄未來（羅麗芬/特發信息） 企業要做到基業長青，必須寄托于一個偉大的夢想，而企業的夢想便是企業文化里的企業愿景。“以夢為馬，莫負韶華”，這可以是對個人的人生警醒，...
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10 2017-08近20年的時間，我國的珠寶首飾業得到前所未有的發展,珠寶行業初期的高利潤促使投資者擴張式地快速發展。在政府的大力支持下，配套設施逐步完善，形成集珠寶加工制造、展示交易、采購批發、信息交流等各項功...