集團召開《特發》月刊通訊員交流聯誼會
發布日期:2012/10/26 14:33:37 | 瀏覽次數:5517 來源:特力公司 高珉 9月22日，《特發》月刊編輯部組織召開通訊員交流聯誼座談會。集團黨委副書記、紀委書記、《特發》月刊編委會副主任、主編林嬋波、集團黨委辦公室主任、月刊副主編陳忠煉、責任編輯張正治，特力集團黨委副書記任永建、特發物業公司副總經理劉衛平及9家企業通訊員共26人參加了會議。
會上，陳忠煉副主編傳達了8月8日《特發》月刊編委會會議精神，宣讀了月刊編輯部根據編委會會議精神制訂的《月刊編委會會議月刊改進措施落實方案》，并對方案的主要內容進行了講解，要求進一步做好月刊主題策劃、專題約稿、重點欄目、培訓交流及獎勵表彰等方面的工作；張正治責任編輯講述了月刊組稿、投稿、編輯、發行各環節的有關規定及要求。與會人員圍繞如何更好地辦好月刊展開了廣泛的討論，大家各抒己見，暢所欲言，有的談對月刊的認識和感想，有的咨詢月刊寫稿技巧，有的介紹自己企業組稿經驗，討論積極熱烈，交流氣氛高漲。
最后，林嬋波書記作了題為《堅持“三貼近”，發揮“雙重作用”，進一步辦好〈特發〉月刊》的講話。他首先代表劉愛群董事長、張俊林總經理和集團班子，對各企業一直以來給予月刊的大力支持表示感謝，向為月刊工作付出辛勤勞動的通訊員表示親切問候。他總結了月刊2006年復刊以來出版發行情況和取得的成績，并就今后的辦刊工作做了指示。林書記提出五點要求：一、堅持月刊“三貼近”（貼近企業、貼近員工、貼近生活）和“雙重作用”（企業文化建設平臺和人才培養鍛煉基地）的特色定位和辦刊思路。二、班子領導帶頭起表率作用，高度重視和支持月刊工作。三、加強月刊通訊員工作，建立一支精干、責任心強的通訊員隊伍。四、進一步發揮編輯工作的前瞻性和主動性，使月刊更好地服務于集團各發展階段的中心工作。五、通訊員隊伍和月刊編輯部要在集團建設良好企業文化的過程中繼續發揮宣貫和引領作用。林書記指出：劉愛群董事長、張俊林總經理和集團班子給月刊工作提出了新的更高的要求，《特發》月刊要進一步發揮好企業文化建設平臺和人才鍛煉培育基地的雙重作用，在引領先進文化和媒介、言論方面發揮喉舌作用，爭取更好的成績。
會后，組織了聯誼活動，大家熱情參與，放松身心，體會快樂，溝通交流，增進友誼。通過座談聯誼，通訊員們開拓了眼界，提高了認識，增強了友誼，收獲了知識，感受了快樂，鼓舞了士氣，收到了良好的效果。
會上，陳忠煉副主編傳達了8月8日《特發》月刊編委會會議精神，宣讀了月刊編輯部根據編委會會議精神制訂的《月刊編委會會議月刊改進措施落實方案》，并對方案的主要內容進行了講解，要求進一步做好月刊主題策劃、專題約稿、重點欄目、培訓交流及獎勵表彰等方面的工作；張正治責任編輯講述了月刊組稿、投稿、編輯、發行各環節的有關規定及要求。與會人員圍繞如何更好地辦好月刊展開了廣泛的討論，大家各抒己見，暢所欲言，有的談對月刊的認識和感想，有的咨詢月刊寫稿技巧，有的介紹自己企業組稿經驗，討論積極熱烈，交流氣氛高漲。
最后，林嬋波書記作了題為《堅持“三貼近”，發揮“雙重作用”，進一步辦好〈特發〉月刊》的講話。他首先代表劉愛群董事長、張俊林總經理和集團班子，對各企業一直以來給予月刊的大力支持表示感謝，向為月刊工作付出辛勤勞動的通訊員表示親切問候。他總結了月刊2006年復刊以來出版發行情況和取得的成績，并就今后的辦刊工作做了指示。林書記提出五點要求：一、堅持月刊“三貼近”（貼近企業、貼近員工、貼近生活）和“雙重作用”（企業文化建設平臺和人才培養鍛煉基地）的特色定位和辦刊思路。二、班子領導帶頭起表率作用，高度重視和支持月刊工作。三、加強月刊通訊員工作，建立一支精干、責任心強的通訊員隊伍。四、進一步發揮編輯工作的前瞻性和主動性，使月刊更好地服務于集團各發展階段的中心工作。五、通訊員隊伍和月刊編輯部要在集團建設良好企業文化的過程中繼續發揮宣貫和引領作用。林書記指出：劉愛群董事長、張俊林總經理和集團班子給月刊工作提出了新的更高的要求，《特發》月刊要進一步發揮好企業文化建設平臺和人才鍛煉培育基地的雙重作用，在引領先進文化和媒介、言論方面發揮喉舌作用，爭取更好的成績。
會后，組織了聯誼活動，大家熱情參與，放松身心，體會快樂，溝通交流，增進友誼。通過座談聯誼，通訊員們開拓了眼界，提高了認識，增強了友誼，收獲了知識，感受了快樂，鼓舞了士氣，收到了良好的效果。