“紅海”中拓“藍海”，中天科技發展之路——中天科技參觀學習體會
發布日期:2015/10/27 9:57:51 | 瀏覽次數:4838 來源:彭永年/特發信息電力光纜事業部
2015年《光纖復合架空相線施工及運行管理規范》電力行業標準審查會在江蘇南通中天科技公司舉行，我公司作為行業代表參加了此次會議，并于會后實地參觀了中天科技，其技術創新、產業鏈布局、企業文化等都值得我們借鑒學習。
一、注重研發實力
“特種光纜找中天”、“特種導線找中天”在業界廣為流傳，中天科技的特種線纜囊括了目前世界上最新產品和最新技術。中天科技堅持自主知識產權產品研發，較好地解決了企業在技術創新過程中的關鍵性問題，順利實現了確立自有核心技術、成果孵化、持續創新、規模經營的技術創新之路。中天科技的技術創新首先是解決技術獲得問題。一是通過在高等學府和科研機構密集、技術信息廣泛的南京、上海等地建立研究所，與當地科研機構合作，建立起產、學、研聯合體，解決一部分技術來源；二是實施“精英路線“，實施高級人才引進工程；三是開展國際技術合作，利用國外先進技術，將國際最新技術與公司產品開發融為一體，以增強公司產品的擴充與升級能力，保持與世界水平同步。其次是將研發管理科學化、規范化。提出戰略規劃，由總工辦、新品開發部、技術研發中心共同負責的決策管理體系保證了技術創新的順利進行。研發管理的主要運作機制主要包含兩方面，一是資金保障機制，公司每年投入大量資金用于研發；二是產品管理機制，將產品開發分成系統設計、開發、測試三個部分，使開發工作與市場需求緊密結合，加強研發管理的有效性。目前中天科技已承擔70多項國家863和火炬計劃項目，開發出600多項具有自主知識產權的國家級新產品與專利。
二、多元化的產業鏈
中天科技經過二十多年的積累，已在國內光纖光纜行業內名列前茅，尤其是特種光纜的市場占有率一直保持行業前列。在光通信產業鏈上，中天科技具有獨特的優勢，且一直向通信終端設備、光纖、光纜、電線、電纜、導線及相關材料和附件配套延伸，特別是在光纖預制棒、海底線纜等領域擁有出色的技術和豐富的經驗。在光纖預制棒領域中天科技通過引進、消化、吸收日立技術，自主創新，開發了“超大尺寸全合成光纖預制棒”系列，引領了中國民族光纖光纜產業發展。在海底線纜方面，中天科技很早便取得了UJ、UQJ兩個深海光纜國際認證，成功打破國際壟斷，進入世界海纜企業俱樂部。另外，在新能源、新業務方面中天開發的高精度紫銅板、合金銅帶、無縫銅管、微網發電、太陽能背板材料、鋰離子電池等領域也有不俗的成績。
三、“紅海”走向“藍海”，堅持“走出去”的市場戰略
中天堅持“走出去”戰略，在光通信市場需求持續增長的背景下，成立專門團隊開拓國際市場。經過十多年市場網絡建設和供貨業績的積累，中天科技已成為全球10大線纜制造商，通信產品出口量位居國內同行前茅，特別是復合架空地線、海纜等產品為行業內第一個銷往國際市場廠商。目前，中天科技海纜產品主要銷往中東、歐洲等地區，也有部分產品進入美國和印度尼西亞市場，在全球設立42個辦事處，產品覆蓋108個國家和地區，實現了無盲點全球銷售網絡的布局。同時，中天科技已在印度、巴西、烏茲別克斯坦設立工廠，實現“走出去”、“優網絡”戰略方針，境外收入持續保持快速增長。據其2014年年報，中天科技海外營業收入已達13億元。
四、以企業文化構建人才“內育”機制
優秀的人才資源是中天科技最核心的軟實力，而科研碩果層出不窮，靠的也是完善的人才激勵機制，以及鼓勵創新的企業文化等要素，激勵機制為員工搭建實現自我價值的舞臺。中天科技企業文化的精髓：“產業報國的企業胸懷，自主創新的企業準則，一絲不茍的企業精神，貼近客戶的企業宗旨，以質立足的企業方針”。這五個方面從不同角度詮釋中天科技完整的企業文化體系，推動中天科技一步步發展到如今。不得不提的是，中天科技還建立了“企業資料電子交流平臺”，大家平時在工作過程中涉及到的一些工作經驗等都可以在平臺上進行共享，還可根據文檔權限進行知識查詢。目前，已慢慢積累了越來越多的知識文檔形成了“知識倉庫”，成立了相關部門專門管理“電子平臺”并形成了相關制度，員工有好的文檔都會匯總平臺，培養了員工“知識共享”習慣，逐漸形成了“互相學習，共同進步”的良好氛圍，有效地提高了員工的綜合素質。
中天科技從一家不起眼的民營企業，發展成長為中國電子信息100強、中國民營企業500強、年銷售收入超過100億元的高新技術企業，只用了23年，是值得我們學習的榜樣，對于公司未來的戰略發展具有很好的借鑒意義意義。個人覺得我們日后需要在以下幾個方面發揚光大：
（一）堅定信心，做大做強做優纖纜主業
纖纜產業是特發信息的核心產業，收入的絕大部分來源于纖纜產業，而且公司的資源和實力也集中于纖纜產業，在業界耕耘多年，具有一定品牌知名度和競爭優勢，因此不可能退出現有產業領域，相反，特發信息應該以纖纜產業為根本，加固競爭優勢，堅定信心、不遺余力把纖纜產業做大做強做優。
（二）緊跟政策形勢，擴大海外戰略
在光通信市場需求持續增長的背景下，國內廠商先后擴大了光纖光纜的產能，使國內光通信行業呈現更加激烈競爭趨勢，因而“走出去”已經成為特發信息必然戰略，將海外戰略上升到最高級的戰略高度，切實推進海外戰略布局，緊抓“國家一帶一路”倡議項目建設機會，提高產品的銷售渠道，擴大海外市場收入。
（三）以創新為主導，完備產業鏈條
技術創新是企業發展永恒的主題，持續的技術創新能力是企業可持續發展的不竭動力，企業發展要不斷尋求藍海市場，尋求新的利潤增長點，開發新產品，涉足新業務。特發信息著眼長遠發展戰略，要高出現有產業考慮問題，發揮現有資源能力最大化，以創新推動戰略轉型，積極延伸上下游產業鏈，努力實現產業鏈完整性，實現特發信息多元化、多模式、多產業、多支撐的快速發展之路。
（四）擴大市場布局，提升產能實力
特發信息在重慶設立了光纜新生產基地，開啟了產業布局的步伐，但相較于龍頭企業，步伐還不夠大，也不夠快。根據市場發展的速率，特發信息必須擴充產能，滿足企業達到安全產能，實現規模效應，進一步穩定市場占有率，穩步實現纖纜主業做大做強，向纖纜主業做優邁進打好堅實基礎。
（五）以企業文化指引，以奮斗者為本
在競爭日趨激烈的市場背景下，企業要生存、發展，必須要內有凝聚力，外有競爭力。企業文化對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。因此，抓好企業文化建設是企業穩定發展的關鍵。為了造就一支一流的員工隊伍，增強核心競爭力，應不斷提高員工的綜合素質素養，激發員工的創新創造熱情，培養員工與特發信息的共同愿景，增進員工對企業的感情，努力喚起廣大員工的主人翁精神，促使員工盡主人責，管主人事，自覺維護特發信息的利益和形象。在“十三五”戰略發展階段，公司要注重啟發，以文化引導人；學習思考，以文化領悟人；尊重理解，以文化凝聚人；競爭創造，以文化激勵人；要把“實現客戶價值，以奮斗者為本”作為宗旨與目標。只有實現客戶價值，才能實現特發信息的價值，才能實現員工與特發信息的共同夢想。