傳承企業文化精神，見證公司輝煌發展
發布日期:2016/11/3 17:24:57 | 瀏覽次數:13272 來源:特發信息電力光纜事業部 姚金福三十五年櫛風沐雨，三十五年春華秋實。在碩果累累的今朝，特發集團帶來了三十五周年華誕。在這可喜可賀的日子里，作為一名企業文化通訊員、特發集團控制上市公司特發信息的一名員工，伴隨公司成長，我有許多的感慨。
2005年，隨著互聯網內容的多樣化，傳輸帶寬需求迅速升級，FTTX開始普及，光纖行業帶來了機遇和挑戰，在此期間，特發信息抓住了3G技術運用，以及現在4G技術催生的新的市場機遇，憑借“鍥而不舍、持續改進”的企業精神鑄造了輝煌的成績。在這樣的背景下，特發信息建立了完善的核心價值觀、企業使命、宗旨、愿景、企業精神、企業風格、經營管理、人才、發展戰略、團隊、薪酬等全方位的企業文化理念，并于2006年創辦了企業文化內刊——《信息窗》，與公司共同走過十年的風雨歷程，印記光通信產業的騰飛軌跡，彰顯了特發信息企業品牌形象。《信息窗》既是企業宣傳貫徹上級路線、方針、政策的重要載體，也是宣貫經營管理方針的喉舌；既是建設企業文化的重要陣地，也是員工抒發胸臆的田園，對促進企業的發展、和諧、增強凝聚力發揮了獨特的作用。《信息窗》帶給了所有祈盼特發信息發展的員工的驚喜，記錄了特發信息發展歷程和廣大員工的奉獻精神，也浸透著我們的真誠與情感。作為歷史的見證者，用筆和鏡頭記錄特發信息發展是我們神圣的使命。我們見證了應用于青藏“電力天路”全球首條高海拔極耐寒OPGW線路、世界首條220kV具有測溫、視頻監控功能TOPPC線路、河南電科院500kV八分裂OPPC技術、CMEC中緬穿境光纜項目、全世界唯一一例礦山無人控制線路的澳洲礦山工程等國內外的首創和典型工程。經過我們的不懈努力，《信息窗》已經成為“了解公司發展的窗口，展示公司形象的窗口，宣傳企業的陣地，激勵事業的鼓角，技術交流的平臺”。
作為企業文化通訊員，我們通訊員隊伍不僅是企業文化高效傳播的一個關鍵，也是影響企業文化建設成敗的一支重要力量。我們擔負著傳遞員工心聲、宣導公司文化的使命，構筑起一張無形的企業文化傳播網。我們的編委、通訊員、作者伏筆耕耘，油墨飄香，匯集成為一筆寶貴的精神財富，為特發信息留下了永遠值得珍惜和傳承的寶藏。《信息窗》每出版的每一期，都傾注了編委人員的心血和汗水。因為有愛，所以我們才變得成熟。我們堅守“責任、效率、堅韌、開放”核心價值觀，秉承“以奮斗者為本”的宗旨。期間多少重大事件、多少新聞人物、多少感人故事，多少研發創新論文，多少技術實踐，多少經營管理心得，在文章字里行間定格成永恒。《信息窗》至今共出版40期，120多篇公司新聞、800多篇其他類文章、900多條短訊，150多萬字，記錄了特發信息發展的輝煌歷史，寄托了特發信息人的光榮夢想，也記錄了特發信息的產品走向世界各地的壯美篇章。
記得2012年8月10日，時任特發集團董事長劉愛群、總經理張俊林率集團領導及總部員工一行30余人來到公司東莞寮步特發信息光通信產業園考察，并與員工代表們舉行聯誼和共植“同心林”活動，為工作生活在寮步的特發信息人送來了鼓舞與關懷。張俊林作為特發信息老董事長在聯誼會上作了一番飽含深情的講話。他用一首歌名《相見不如懷念》來表達對特發信息的情結。看到特發信息搬遷后不但維持了經營的穩定，而且擴產計劃有序實施，更感欣慰。如今，特發信息年營業收入達到24億元，纖纜產能跨入1000萬芯公里數量級別，主導產業和收入翻倍增長，獲得了“光纖光纜行業最具競爭力企業10強”、“國家級企業技術中心”、首批國家級“高新技術企業”、深圳市首批“自主創新行業龍頭企業”，成為覆蓋光纖光纜、智能網絡及軍工信一體化的企業。同時，公司為了豐富員工的文化生活，先后建成了先鋒號職工活動服務中心、閱覽室、文體活動室、舞蹈室、技能培訓室等。每年都組織羽毛球比賽、臺球比賽、籃球比賽、員工大講堂、攝影比賽等活動，增進了企業員工的溝通和交流，促進了員工團結和友誼，豐富了企業文化生活，有力推動了特發信息企業文化和精神文明建設。這一切我們都一一見證，深情聚焦，這是我們的責任，更是我們的榮耀。
這是一個充滿機遇和挑戰的時代，我們還有很多個十年、二十年要走，我們要繼往開來，與時俱進，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，用我們的真情繼續記錄、譜寫公司發展的精彩華章。